作者：龚进辉

自从格力电器董事长董明珠成为网红后，有董小姐坐镇的场合从来就不缺新闻。这不，今天她在出席央视财经论坛对格力全员加薪1000元进行回应，称智能制造时代，员工应该享受到自己创造的价值，并自曝明年格力仍将继续给所有员工加薪1000元。

“有人说，你给员工每人多发1000元钱，我们怎么办？你们也可以发呀！”董明珠不改霸气本色回应道，并反问道，“明年我还加1000块钱，你又怎么办？”

时间拨回到11月底，当时一则署名为珠海格力电器股份有限公司的《关于公司全员每人每月加薪1000元的通知》开始在网上疯传，文件内容显示，从2016年12月起，在现有月薪的基础上，格力电器将对入职满三个月的全体员工（特殊议薪人员除外），每人每月加薪1000元，随后这一消息得到格力官方属实。

数据显示，截至2014年12月31日，格力在职员工71419人，每人每月加薪1000元，意味着每月工资支出增加7000多万元，一年增加成本超过8.4亿元，如果明年再加薪1000元，那格力运营成本势必继续上涨。不得不说，董小姐总是猝不及防地开启任性模式。

加薪消息一出，吃瓜群众纷纷赞美董小姐，还有人问格力电器现在还招不招人。当然，格力敢推行全员加薪这一福利，离不开出色业绩的强有力支撑，这也是董小姐敢于自曝再度加薪的底气所在，也体现其对员工的重视，“他们创造了财富，就应该有权利去拥有，所以格力电器做到对员工负责。”

格力电器2015年报显示，格力净利润为125亿元，销售毛利率32.46%、净利率12.9%，明显高于海尔的28%、6.6%，美的的25.8%、9.8%，表明格力整体盈利能力在白电三大巨头中仍处于第一。董明珠也曾多次在公开场合表示，去年格力贡献税收150亿元，是家电行业名符其实的纳税大户。