或许是因为到了年底的关系，除了普通人因为工作关系会和老板撕逼外，连明星都按耐不住，开始各种找下家或者解约，一时间各种新闻层出不穷，比如刘诗诗和唐人合约到期不再续约，古力娜扎有望成唐人新一姐，而被乐视捧在手心的“太子”盛一伦也开始手撕老东家乐漾影视。

无独有偶，前有盛一伦解约风波，后有漫画家夏达手撕老东家姚非拉。一时间，娱乐圈和漫画圈各种撕逼大战不断、硝烟弥漫。而战斗双方各执一词，吃瓜群众也分不清孰是孰非，只能在双方公开言论的字里行间中找到一些蛛丝马迹来印证自我观点。

但往往撕逼大战都是没有真正意义上的输赢，盛一伦与乐漾的纷争基本上与此前蒋劲夫与唐人的关系有点相似，但比起蒋劲夫，盛一伦起诉经纪公司的原因在于拖欠工资和未经本人同意私自安排工作和更换经纪人。众所周知，盛一伦以乐视自制网剧《太子妃升职记》出道并大红，此后片约不断，与迪丽热巴合作的《漂亮的李慧珠》将于明年和观众朋友见面，而他如今正在和新晋金马影后马思纯合作新剧《将军在上》。

其实明星主动将对自己培育有恩的经纪公司告上法庭并不是新鲜事，从EXO中退出的三位小鲜肉鹿晗、吴亦凡、黄子韬都是和SM对峙公堂，然后在国内谋求发展，享受到了异于其他小鲜肉的资源待遇。近日还有消息传出，黄子韬在与SM的合约纠纷中胜诉，但目前还有官方消息流出。而这三人起诉公司的原因，除公司不顾艺人身体状况强行安排工作之外，还存在中韩成员差别待遇、收入分配不合理、对艺人未来没有明确规划等原因。总结为一个原因，公司对艺人拥有绝对的控制权，艺人缺乏自主决定权。

同样的，在任何产业和行业都会存在这样的关系，相比之下，单纯的雇佣关系更为简单。可是在娱乐为代表的传媒行业，和明星与经纪公司类似的还有漫画创作者与工作室的关系。最近，在中国原创漫画圈享有盛名的夏达以一篇“就到这里吧，我受够了。”的微博长文正式公开表达对夏天岛创始人姚非拉的不满。作为夏天岛创始人，姚非拉也是中国原创漫画领军人物之一，而夏达不是第一个与他撕逼的签约作者，此前，与姚非拉存在11年恋人关系的猪乐桃在离开姚非拉的时候也揭露了姚非拉的种种不妥行为。

夏达在2007年签约夏天岛工作室，今年9月，正式结束与夏天岛的10年合作。在文中夏达提到“十年来，我没有拿过夏天岛一分聘雇工资，也没拿过签约金。”“我一直都是独立创作。每一笔进账，夏天岛分走一大笔后，我用剩下的钱养助理和我自己。”由此可见，夏达与夏天岛的收益分配存在巨大的差距，而这个分成方式在夏达红了之后仍然没有改变。我们知道夏达最为知名的作品是《长歌行》，关于自己作品的IP开发，夏达仍然表示自己没有参与权更没有决定权，这对一个原创作者来说是一件极其寒心的事情。

无论是盛一伦，还是夏达，最终诉诸的目的都是因为收益分配不均。换言之就是，在还是新人阶段的时候，初出茅庐的艺人对自己的经纪合约并没有太在意，满心欢喜自己可以出道了，但对自己和经纪公司之间的关系，以及自己的收入分配等自主权要求少了。也有的时候，艺人为了出道，会在某些不合理要求上妥协。一旦艺人红了之后，都会提出自己掌控选戏、提高分成等要求，如果没有谈成，那艺人与经纪公司多半就是分崩离析，更有甚者，对簿公堂。类似于蒋梦婕这种花光所有积蓄，为自己赎身的艺人真的不多。

如果是上升期或者大牌艺人解约的话，会有其他经纪公司或者投资人抛来橄榄枝，如果资源谈的好，这些隐形的新东家会愿意替他们支付违约金，当然也需要艺人付出几年的时间来偿还。总的来说，艺人与经纪公司对簿公堂并不是单纯的出于一方的不公平，双方都有责任为双方走到今天这地步夫负责。所以，艺人应该保持和经纪公司多沟通，经纪公司也要从长远角度规划自身和艺人的发展，从而保持双方之间畅通的交流，共同谋求彼此更好的发展。