职场:你都不会在领导面前叫苦,你不受累,谁受累!

职场上,经常有人跟自己同事或者亲朋好友抱怨,说自己工作辛苦,太累了。可是,你越是抱怨,好像越累,仿佛恶性循环一样。

为什么会这样?因为你的宣泄点错了。

同事和亲朋好友,是一起分享快乐的,请不要把他们当做你宣泄情感的垃圾桶。你说你累,那就要让职场老板知道,你不说,他永远会以为你工作轻松。

有几个职场老板,想让你轻松从他口袋掏钱的?

在一家公司,有小光和小亮两个职场人,他们工作性质、岗位相同。

小光:不善于和领导沟通,人比较老实,很听话。领导给安排工作,从来没有拒绝过,以为任劳任怨是职场人本分。但是时间一长,他发现,自己手上工作越来越多,就开始跟同事抱怨说工作太累了,做的很辛苦。同事成了他的宣泄垃圾桶,只要一聊天,总是在抱怨。负能量太多,最后同事也开始疏远他。

小亮:职场小滑头,善于跟老板诉苦,每次给安排工作任务时,他要先分析自己情况,如果手头闲,那就把任务接了,如果手上有任务,能不接就不接。如果非要他接,那就开始诉苦。

他的做法是先占据道德制高点,一定要把工作做好,为公司发展贡献一份力之类,但是口号喊完,就开始跟领导诉苦,分析工作任务的难处,讲的头头是道,最后,老板总是把任务少安排或不安排给他。

因为工作任务少,所以小亮做起来更能保质保量,也更得领导信任,同时,他在轻松完成任务的情况下,心情愉悦,也能把快乐心情传递给身边同事,渐渐的,同事也越来越喜欢和他相处。

写这篇文章,不是说要你在职场上耍滑头,而是要根据自己情况去适当诉苦,学会拒绝,毕竟我们工作是为了生活,但是,我们的生活也不要被工作所绑架。